性别差异视角下大城市农民工就业空间的结构演变和迁移路径研究

The evolution of migrant workers' employment space is an important subject in the process of the new-type urbanization in China. From the perspective of gender differences, this research explores the evolution mechanism and the dynamic pattern of gender differences of migrant workers’ employment space in metropolitan cities:.Theory Construction: Based on the perspective of gender differences, this research constructs an interpretative framework of migrant workers' employment space evolution theory, explains the core mechanism, and deduces the differential spatial evolution patterns between men and women from two aspects of the overall structure and individual migration. .Empirical Testing: Taking Nanjing as an example, this research empirically analyses the gender differences of the spatial evolution of migrant workers’ employment from the overall structure and individual migration path: to explore the overall structure evolution patterns from three aspects: employment spatial distribution, employment center system and job-housing matching areas; and to explore the individual migration paths form three aspects: "time-space" migration, "space-society" migration and job-housing interaction migration. .Spatial Optimization: This research proposes the optimizing strategies of the employment space of migrant workers from the aspects of master planning and construction planning..The research findings will improve the theory and method system of migrant workers' employment space, and enhance the scientificity, validity and fairness of spatial planning and policy making in the process of migrant workers' citizenization and new-type urbanization.

农民工就业空间的动态演变是我国新型城镇化建设过程中亟待研究的重要课题。研究以性别差异为贯穿视角，探讨大城市内部男女农民工就业空间的演变机理和差异化的动态规律：.【理论建构】建构基于性别差异的农民工就业空间演变的理论诠释框架，阐释演变核心机理，从总体结构和个体迁移两个层面推演男女农民工就业空间的差异化演变规律和趋势。【实证检验】以南京为案例城市，实证解析男女农民工就业空间的总体结构演变和个体迁移路径：从就业空间分布、就业中心体系和职住匹配分区三方面探寻男女农民工就业空间的差异化结构演变规律；从“时间-空间”迁移、“空间-社会”迁移和职住互动迁移三方面探寻男女农民工的差异化路径迁移规律。【空间优化】从总体规划和建设规划两方面探讨农民工就业空间的改善策略。.研究成果将完善农民工就业空间理论和方法体系，提升农民工市民化和新型城镇化过程中空间规划和政策制定的科学性、有效性和公平性，有显见的研究价值。

农民工就业空间的动态演变是我国新型城镇化建设过程中亟待研究的重要课题。在项目执行期间，首次基于性别视角，从城市宏观层面探讨了农民工就业空间演变的核心机理和演变特征；创新性的融合就业流动的社会性和空间性，从时间、空间和社会多维度探讨了农民工个体就业空间迁移路径；突破性的探讨了男女农民工对“家庭-工作”差异化的侧重及其对宏观职住空间关系和个体移动模式（包括通勤和职住迁移两方面）的影响；针对性的探讨了基于男女差异需求的农民工就业空间改善和优化策略。.【理论研究】基于性别视角，改进和扩展了现有农民工就业空间演变的理论分析框架；在此基础上，从被动空间转换和主动个体迁移两方面探讨农民工就业空间演变的核心机理，进而从就业空间的集聚、隔离、职住关系和个体迁移四方面，对农民工就业空间的演变特征进行性别视角的描述。.【实证研究】城市宏观层面：城市空间发展存在对农民工就业空间的整体挤压，农民工就业分布呈现不断外迁趋势，男性农民工就业空间的边缘化特征更为突出，女性农民工的依附性特征更为明显。女性农民工就业空间受疫情影响更加剧烈。个体迁移层面：相比男性，女性就业迁移的时间和空间范围更窄，迁移过程中所受的时空限制更多，空间粘性较大。相较于子女随迁等家庭责任，空间粘性同劳动力市场的性别分割而产生的工作性质以及相应的住房供应更为相关。自雇女性农民工呈现出独特的空间特征，家庭责任对自雇女性就业范围找寻和通勤有一定的影响。.【空间策略】建议总体规划中，应平衡农民工就业空间需求和城市空间发展矛盾，合理构架农民工就业布局。在建设规划层面，针对男女差异化的空间需求和特征，提供符合其特定需求的各类空间配套。在个体政策层面，鼓励农民工（尤其是女性）农民工从事个体经营，并给予税收优惠、场地支持等政策，拓宽农民工向上流动渠道的同时，有效平衡家庭和工作。.