个体异质性视角下中国区际产业转移微观机制研究

The macro industry relocation is formed by relocation of micro firms and labor who aims to improve the spatial allocation efficiency of resource through change space location. The study on the micro mechanisms of cross-regional flow of is of great meaning for the discussion of industry relocation. This project would analyses the micro mechanism of regional industry relocation from the view of individual heterogeneity while we will focus on the effect of matching between heterogeneous firm and the heterogeneous labor on the industry agglomeration and diffusion. Based on the framework of New Geography Economics, we firstly will build a model introducing and the matching between heterogeneous firm and heterogeneous labor. By mining firm's relocation information in recent China Industrial Firm Database maintained by National Bureau of Statistics of China, this project constructs firm-level industry relocation database for following research. Then we quantitatively measure the regional, industry distribution and quality of industry relocation in China. Finally, according to the stylized facts in China's regional relocation, we utilize a two-level Nest Logit model and ESDA techniques to identify the factors affecting regional industry relocation and find out the direction and strength of the effect. The research of this project would enrich the study of industry relocation from the micro-level and reveal the micro mechanism of industry relocation. Our research also could provide valued reference for firm and government to promote industries relocating more orderly and more efficiently.

宏观层面的产业转移现象实质是企业、劳动力等微观个体通过区位调整提高资源配置效率的空间优化过程，深入研究微观个体跨区域流动机制对于讨论产业转移问题有着重要意义。本项目将从个体异质性视角对区域间产业转移的微观机制进行研究，重点分析异质性企业和异质性劳动力间的相互匹配对于产业集聚和扩散的影响。首先在新经济地理学框架下构造引入企业和劳动力匹配特征的理论模型，进行理论分析。然后挖掘近年来中国工业企业数据库中企业跨地区经营信息，构造企业层面的产业转移数据库，并对近年来产业转移的区域、行业分布和承接质量进行定量测度。最后利用所建数据库，结合我国产业转移实践，使用二层嵌套Logit模型并结合探索性空间数据分析技术识别影响中国区际产业转移的因素并考察其作用方向和强度。项目成果将从微观层次丰富现有产业转移研究，揭示产业转移微观机制，也有助于促进我国产业转移有序有效进行。

区域发展不平衡是制约中国经济社会可持续发展的重要因素，中国政府近年来实施了一系列统筹区域发展战略，其中促进中西部地区承接“两个转移”是加快中西部地区发展、缩小地区差距的重要途径。宏观层面的产业转移现象实质是微观企业通过区位调整提高资源配置效率的空间优化过程。本课题从个体异质性视角对中国区域间产业转移的微观特征和机制进行研究，重点分析异质性企业和异质性劳动力间相互匹配对于企业区位选择和产业集聚及扩散的影响。首先在新经济地理学框架下构造引入异质性企业和异质性劳动力匹配特征的理论模型，发现两者间匹配程度的提升有助于地区吸引外来企业投资。然后通过对1998-2008年中国工业企业数据库中的企业信息进行挖掘，构造了由8240家企业集团，28724个企业组成的企业层面产业转移数据库。从空间、时间、行业、所有制、生产率等多个维度，重点对东部地区企业集团跨地区投资和产能转移的现状和规律进行了分析评估。发现东部地区企业集团仍以本地区为主要投资地，不过随着时间推移内陆地区承接比重上升明显，承接质量亦不断改善。私营企业是跨地区投资的主体，港澳台企业相对于非港澳台外资企业更愿意在非东部地区投资，且合资方式相对于独资更受欢迎。低生产率企业依然可以凭借准确的市场地位、适宜当地的技术水平等因素实现跨地区投资和转移。其次使用二层嵌套Logit模型识别影响中国区际产业转移的因素并考察其作用方向和强度，结果表明在总体样本中企业和劳动力匹配特征对于企业的区位选择有着显著正向影响，而在分行业、分所有制样本中则有着差异化的表现。最后基于上述研究，分别针对政府和企业提出促进沿海地区产业有序转移、中西部地区有效承接的政策建议。相关项目成果从微观层次丰富了现有研究，揭示了中国区际产业转移的微观特征和机制，也有助于促进我国产业转移有序有效进行。同时企业层面产业转移数据库的构建，为今后开展我国企业多元化、跨区域经营等研究提供了重要基础数据。