管理科学技术名词审定-人力资源与组织行为分册

本项目通过文献检索和阅读，整理人力资源和组织行为科学领域中的常用术语，并通过文献比较分析和专家咨询等途径，给术语进行定名和定义，并最终对该领域的常用术语编排成册。项目对人力资源和组织行为学科的术语规范使用和对学科的发展起到积极的作用。