情景模拟理论和技术在管理者选拔和开发中的应用研究

基本信息
批准号:70102002
项目类别:青年科学基金项目
资助金额:15.00
负责人:吴志明
学科分类:
依托单位:清华大学
批准年份:2001
结题年份:2004
起止时间:2002-01-01 - 2004-12-31
项目状态: 已结题
项目参与者:孙健敏,郑晓明,皇普刚,刘远我,刘桂芳,刘在润
关键词:
情境模拟管理者选拔与开发
结项摘要

本课题研究的重点是从人力资源开发与管理的角度,探讨情境模拟理论与技术在管理者选拔与开发中的使用性。通过个案分析、问卷、行为事件访谈法,对若干典型类别管理者的胜任特征模型进行研究;构件满足技术要求的各类型情境模拟题目,并对职业经理人素质的界定和培养在方法论上提供依据,从而提升我国人力资源开发与管理的层次与企业核心竞争力。.

项目摘要

项目成果
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数据更新时间:2023-05-31

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