本项目从现代企业理论出发,论述了企业市场管理理论,研究了企业内部市场管理的范畴、特征和基本框架,提出了实现操作的主要途径—企业内部模拟法人制。本项目用经济博弈理论,研究了企业内各经济人之间的组织行为和契约特征.对企业内部市场管理机制下的若干问题,如承包人的利益机制、营销部门和代理商之间的利益机制、企业内激励与监督的统一协调、企业内的价格歧视和内部转移价格、营运中的两类基本风险等,都建立了数学模型和进行数理分析.只有用企业内部市场管理理论来打开企业这个黑匣子,才能奠定国有企业在社会主义市场经济下进行现代化管理的理论基础,建立科学的管理机制,实现国有企业从政型向经济型转变,深化国有企业改革.
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数据更新时间:2023-05-31
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