制度距离、经验学习与跨国经营绩效：基于合法性视角的考察

制度提供了一个国家的法律、经济和社会体制的安排，决定了商业活动中的交易和协调成本，以及创新活动的程度。各个国家在制度环境上的差异形成了制度距离，带来了跨国经营的困难。本项目研究以合法性的视角，剖析形成跨国企业海外经营成本和外来者劣势的关键性因素，建立制度距离内涵、结构与内部关系的理论和测量方法体系，分析制度距离对于跨国企业绩效的影响机制与效果，探讨在制度差异的背景下跨国企业进行经验式学习的方式、过程及功效。以在华跨国企业和中国跨国企业为样本，利用一手调研资料，针对制度距离、经验学习对于跨国经营绩效的独立和交互影响进行实证研究。本项目研究旨在为跨国企业正确识辨海外经营风险，利用有效学习突破环境约束，寻求国际化成长的合法性，不断营造和强化全球竞争优势提供有价值的管理建议。

在全球经济一体化不断深入的时代，越来越多的企业走出国门，突破地域的阻隔，在世界范围内配置生产和营销资源，参与全球竞争。但面对迥异的商业环境和制度差异，企业开展海外经营的难度要远甚于国内经营，部分中国企业的国际化经营绩效堪忧。在此背景下，探究如何充分认识和理解国家间的制度差异，有效规避“后来者劣势”，提升企业经营绩效，业已成为一项兼具理论意义和实践价值的重大问题。. 本研究综合制度理论、区位理论、组织学习理论、国际化经营理论等多个理论，从制度——合法性的视角，聚焦于中国跨国企业的投资与国际化经营，深入剖析制度距离的内涵、类型和结构，研究制度距离以及由此产生的制度风险对中国企业海外投资区位选择和进入模式选择的影响，力图对中国企业海外投资流向的高风险偏好予以合理解释；探索性地研究双边政治关系、投资经验在中国企业海外投资决策中的作用，探讨它们对制度距离和制度风险的替代效应；分析跨国背景下组织学习的过程与模式以及知识在内部有效传递的机制，研究经验学习对中国企业在东道国进入决策的影响；关注企业成功国际化所依赖的制度适应能力和持续创新能力，分析影响企业国际化能力形成的内外部因素及作用机理；将国际化程度分解成国际化广度和深度，实证考察政治关联、制度环境等因素对我国企业国际化程度和国际化经营绩效的作用机理与实际效果。课题组建立了中国境外投资企业数据库和上市公司海外投资数据库，对经验性研究中国企业的海外经营战略和模式提供了强有力的数据支撑，也为后期更为深入的研究奠定了扎实的基础。本课题为中国跨国企业有效地开展学习，突破制度环境约束，谋求组织可持续发展的合法性，不断营造和强化全球竞争优势提供了有借鉴意义的思路和针对性的策略建议。