企业网络视角下的公司治理：基于连锁董事的研究

现有研究主要从微观和宏观两个层面研究公司治理问题，忽视了中观层面的企业网络可能对公司治理产生的影响。本课题基于连锁董事这种特殊的企业网络形式，研究连锁董事对公司治理的影响。研究内容主要包括两方面，一是基础理论研究，基于社会嵌入理论探讨企业网络对公司治理的影响，试图提出一个一般性的理论框架；二是，为了对上述理论框架做进一步的实证检验，本课题依托连锁董事这种具体的企业网络形式，并将公司治理操作化为三种具体的治理机制，即董事会结构、高管激励和并购行为，分别探讨连锁董事对各种公司治理机制的影响。本课题的研究结果在理论方面会深化对我国上市公司连锁董事现象的理解，拓展公司治理和企业网络理论，在实践方面会对完善我国的公司治理提供参考性建议。

现有研究主要从微观和宏观两个层面研究公司治理问题，忽视了中观层面的企业网络可能对公司治理产生的影响。本课题基于连锁董事这种特殊的企业网络形式，研究连锁董事对公司治理的影响。研究内容主要包括两方面，一是基础理论研究，即基于社会嵌入理论探讨企业网络对公司治理的影响；二是，为了对上述理论研究做进一步的实证检验，本课题考察连锁董事对三种具体的公司治理机制（即董事会结构、高管激励和并购行为）的影响。本课题研究发现，公司治理具有社会嵌入性，这一嵌入性不仅体现在一般意义的公司治理理论层面，还体现在个别意义的公司治理的具体机制层面（如董事会结构、高管激励和并购行为）。本课题的上述发现不仅在理论上拓展公司治理和企业网络理论，还在实践上对完善我国的公司治理制度提供了有益启示。