工程项目合作网络演化过程中的知识转移机理研究

With the investigation of the construction projects, we firstly plans to use the Social Network Analysis method to create the model of collaborative network in the construction project, and study the network characteristics and its evolution process. Secondly, we plan to analyze the three knowledge transfer processes in the construction project environment. These processes include the knowledge transfer from the project participant party to other parties, from the project to the firm organization, and from one project to other projects. Thirdly, with the questionnaire survey and case studies, we will test the hypotheses which are gotten from the above research, using the Structure Equation Model. Fourthly, using the method of computational model and simulation, we will study the knowledge transfer mechanism when the project cooperative network is evolving, which means when the participant parties' relationship or the network structure is changing, and study the influencing mechnism of the main factors and key methods on the knowledge transfer. Finally, we will put forward to the management implications for the project organizations to cultivate the knowledge management capacities and improve project performance. This research not only has the realistic values for the project organizations to make knowledge acquire strategies in the dynamic network environment, but also has great meanings for promoting the further study in the areas of project management and knowledge management.

本项目在对工程项目进行实际调研的基础之上，首先，应用社会网络分析方法构建工程项目合作网络模型，并对其网络特征及演化过程进行分析；其次，对工程项目环境中的三个知识转移过程及互动机理进行分析，包括项目成员之间、项目与上层企业之间及项目与项目之间的知识转移；第三，通过案例研究和问卷调查研究的方式，应用结构方程模型对提出的理论假设进行验证；第四，通过构建计算模型、进行仿真模拟的方式，研究工程项目合作网络演化条件下，即网络关系与网络结构变化过程中的知识流动情况，分析影响知识转移的主要因素和关键方法对知识转移的作用机制；最后根据研究的成果对项目型企业培育知识管理能力、提高项目管理效率提供可操作化的建议。本课题研究不仅对于项目型企业在动态的网络环境下制定知识获取战略、打造长期竞争优势具有现实价值，而且对于推动和丰富项目管理与知识管理领域的研究具有重要意义。

本项目依托社会网络理论，对工程项目合作网络及其内部的知识转移过程进行分析，并重点研究网络演化过程中的知识转移机理，具体以以下几个核心内容展开：.首先，以DBB模式为研究对象，构建了工程项目的运行机制及其合作网络模型，探索了项目各阶段中网络的演化过程，并通过UCINET软件测度了工程项目合作网络的各项特征，得出其具有一定的小世界特征、中心性较低而层次性明显的结论。其次，在分析工程项目知识的分类、特性及表现形式的基础上，对知识转移的内容、方式、情境、阶段等内容进行了实证研究，通过构建SECI模型分析了工程项目内团队成员之间的知识需经过社会化、外部化、组合化及内部化四个阶段实现转移，并应用结构方程模型（SEM）分别对工程项目内知识向企业总部转移、工程项目间的知识转移两方面进行了实证研究，得出项目总结和后评价、培训会、信息技术手段、隐性知识编码化等对项目中隐性知识向企业总部的转移存在显著影响，而项目的自身特性、项目型企业的管理情境因素、项目团队之间的关系质量均会对知识在项目间的转移产生作用的结果。最后，通过对项目情境下知识转移的网络边界分析，得到所属项目团队的母公司、其他类似项目或个人的关系网络是跨项目边界知识转移主要求助对象或方式的结论；据此，通过实证研究验证了正式的合作网络关系向非正式关系的转变对工程项目合作网络企业内部和企业间知识转移的促进作用，并应用系统动力学模型对权力、信任等合作关系对网络内知识转移的作用进行了仿真模拟分析；同时，本研究还应用结构方程模型（SEM）对合作网络演变情境下知识转移的机理进行实证分析，发现网络联结强度正向作用于知识转移效果，而网络规模对不同转移主体的影响作用不同。此外，根据理论和实证研究的成果，从企业内部与外部两个方面对提高项目合作网络内知识转移效率提出了管理建议。.目前围绕项目研究内容共发表论文21篇，其中CSSCI检索14篇，国际会议论文3篇（EI检索2篇， ISTP检索1篇），协助举办国际学术会议1次，参加国内学术会议1次，培养研究生毕业4人（其中博士生1人）。