“区域人才地理原理和中国人才空间开发”研究,是一项理论联系实际的开发拓性研究,批准号:49471031。其主要研究内容为:人才空间位移原理和分布规律性;人才区划及区域人才规划;我国人才资源空间开发的战略对策及人才开发区划分。本项研究技术路线:先选择“空间样本”进行实证研究,然后专题深入,最后整体综合。其科学发现和创新之处有:揭示了人才空间分布的形成和发展规律及其地域差异规律性;多角度揭示了人才空间位移的机理;设计了人才区划指标体系,并将我国划分为八大人才开发区。该研究成果,为人才地理学构筑了框架体系,阐明了基本内容;又为我国制定人才资源空间开发的战略对策,开展人才区划与规划工作提供了科学依据。
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数据更新时间:2023-05-31
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