跨组织信息系统应用，协作模式演进与供应链绩效：基于匹配视角的研究

Prior research has indicated that contingency effects are overpowered the direct effects between usages of Interorganizational systems (IOS) and supply chain performances. The existence of contingency effects are partly due to the reason that prior research has taken the organization as their research unit. From an alignment perspective, the research investigates interactions and alignment processes between usages of IOS, collaborative modes and the relationships between alignments and performances in supply chains on a holistic ground. The research takes the supply chain as its research unit and includes the institutional factors in the theoretical model. Based on structuration theory, the research defines the categories of usages of IOS, collaborative modes from the resources and rules dimensions. It establishes theoretical alignment models between usages of IOS and collaborative modes based on the definition of categories. The research explores the alignment process between usages of IOS and collaborative modes with a single case method. And the general alignment evolution model will be drawn out with extensive discussion. By employing a survey method, the research tests the factors influcing alignment, and the relationships between alignments and supply chain performances. Based on the theoretical, case and survey investigations, the research presents the practical advice about the methodology of improving the usage and collaborative modes in supply chains. By infusing the contingency effects and extensively exploring of the IOS usage, collaborative modes evolution, the research will convey an important contribution to the IOS usage theory and practice.

申请人青年科学基金研究进展顺利，可以以较高质量按时结项。已发表了基金委认可中文A类刊物论文1篇，B类刊物2篇，同时2篇英文期刊论文在审，结项前可以保证至少发表1篇。获“中国企业管理案例与理论建构论坛（2010）”最佳论文奖1次。申请课题从匹配（Alignment）视角出发，在供应链整体层次研究跨组织信息系统应用、协作模式演进及其匹配对供应链绩效的影响。从资源和规则的两个维度建立IOS应用、协作模式的分类框架，在此基础上构建IOS与协作模式演进与匹配的理论模型；采用案例方式，研究IOS应用与协作模式演进的匹配过程，推演IOS应用与协作模式演化的规律；采用调查研究的方式，研究影响IOS应用与协作模式匹配的影响因素，实证匹配以及匹配对供应链绩效的影响。最后对IOS应用给出实践建议。研究是青年科学基金的深化，具有理论价值和实践意义。

全球化运营和顾客需求的不断变化为供应链带来了巨大的不确定性，供应链企业必须学会利用供应链合作、跨组织信息系统（Inter-Organizational Systems, IOS），实现供应链的敏捷性、柔性和适变性。.本项目从结构化理论出发，基于资源与规则两个维度，建立了供应链企业IOS应用与协作模式的分类对应模型。采用基于案例研究的方法，探讨了供应链上IOS应用、协作模式演进的过程；采用大规模问卷调研和统计分析方法，检验了供应链上企业间关系、IOS应用、吸收能力、协同知识创造以及供应链绩效等变量之间的关系。研究结果对于理解IOS的扩散与应用规律具有理论价值，对于指导供应链企业IOS应用具有实践价值。.本研究从结构化理论出发，将供应链企业的合作形式分为自由市场、准企业、中心型和网络型。研究探讨了在不同的模式下IOS的扩散与应用规律。供应链企业两两之间IOS的应用与协作模式的演化存在规律性。研究将这一演化路径总结为零和、双赢与共创。在这一过程中，IOS交互的内容从单纯的交易数据、到供应链设计与计划信息；最后双方将IOS作为使能工具，基于IOS潜能共同创造新的业务模式。.采用实证研究方法，研究收集了中国151条有效样本和韩国314条有效样本，对企业间信任、权力和社会规范等传统关系、供应链信息系统的应用、协同知识创造与供应链效率与柔性的关系进行了实证检验。主要结论是：信任对供应链中IOS的开发性应用和探索性应用有显著的正向影响；IOS的开发性应用与供应链绩效正向相关，且与供应链效率的相关性高于探索性应用；IOS的探索性应用和供应链效率有正相关关系。信息技术和协同知识创造对供应链柔性具有正向作用，这一正向作用在市场不确定性更高的环境下表现更强。.研究进一步探讨了吸收能力和IOS在促进供应链协同知识创造中的作用，发现吸收能力和IOS应用对协同知识创造有显著正向影响，而IOS在吸收能力与协同知识创造中有中介作用。这说明从传统的组织内知识创造向组织间协同知识创造的过程中，IOS的作用不可或缺。