企业冗余资源与创新之间的关系及其调节机理研究

我国制造业的主要问题是生产效率低下，创新能力不足。企业低水平的生产能力严重过剩的同时，高水平的生产能力严重不足；粗放经营造成我国企业存在大量的冗余。国内外的研究已表明，企业冗余对企业绩效改善具有促进作用。然而，现有研究尚未弄清冗余是如何促进企业绩效改善的。本课题试图从利用冗余为企业提供创新资源的角度，来探讨冗余资源与企业创新之间的关系及组织能力对此关系的调节作用。为此，本课题基于资源和能力整合的观点，通过理论研究和实证研究相结合的方法，系统地揭示企业内部不同类型的冗余与不同类型的创新之间存在的内在关系，以及调节这些关系的组织能力的性质、特征及其调节机理，从而初步打开企业冗余与创新之间关系的"黑箱"。因此，本研究对理论工作者增进对我国企业冗余资源及其价值的深入理解，以及企业实际工作者有效利用冗余进行创新从而提高企业绩效具有重要的意义。