价值链视角下进口对工资影响的测度、机制检验及政策模拟研究

Development of import are one of the hotspots and focus in China in 2018，which will be a trend in coming years. With the development of intermediate import and the refinement of production process, this paper studies the relationship between import and wages from the perspective of value-chain, including measuring import competition, the upstream and downstream of import by input-output table, investigating the linear and non-linear causality relationship and mechanism between import competition, the upstream and downstream of import and wages by theoretical model and econometrical methods, so as to reveal the general law of import and wages from the perspective of value-chain; based on structural equation conducting counterfactual to simulate the effect of policy changes on wages through import, and constructing the policy system for import, income distribution and trade restrictions. This paper studies the relationship between import and wages from a new perspective, examines the new transmission mechanisms between import and wages, explains the reasons for the divergence conclusions on the impact of import on wages. What’s more, this research further clarifies the important role of import, and makes a contribution to promote enterprises’ import in value-chain, improves the efficiency in income distribution and income redistribution by the government, and improves in dealing with trade restrictions by the government.

进口是2018年中国对外贸易的热点和焦点问题，大力发展进口成为趋势，那么进口与工资的关系如何？结合中间品进口发展及专业化生产过程分工细化的现状，本课题从价值链的视角研究进口和工资的关系，包括基于投入-产出表测算进口竞争、进口通过价值链传导的上游及下游效应；通过理论模型及计量方法研究进口竞争、进口通过价值链传导的上游及下游效应与工资线性和非线性的因果关系及影响机制，揭示价值链视角下进口影响工资的一般规律；基于结构方程进行反事实实验，模拟价值链视角下政策变动通过进口影响工资的程度，构建进口、收入分配及应对贸易限制措施的治理体系。本课题从一个新的视角研究进口与工资的关系，检验进口和工资之间新的传导机制，解释进口对工资影响研究结论存在分歧的原因，并在明确进口的重要作用，促进企业在价值链上的进口，提高政府收入分配、收入再分配实施的效率，提升政府应对贸易限制措施的主动权及话语权上有重要的现实意义。

2018年以来进口成为中国对外贸易的热点和焦点问题，当前我国的进口位居世界第二，并且在2021年81%的进口是中间品的进口，中间品的进口必然投入生产中，对工人的工资产生影响，那么进口与工资的关系如何？结合我国中间品进口发展及生产过程分工细化的现状，本课题从供应链的视角研究进口和工资的关系，首先基于投入-产出表测算进口竞争、进口通过供应链传导的上游及下游效应；然后通过理论和实证的方法考察进口竞争、进口通过供应链传导的上游及下游效应对工资影响的大小和机制，并给出对策建议。本课题数据的测算发现进口的直接竞争渠道对东部地区的影响较为显著，进口的上游渠道对中西部地区产生一定的影响；进口的下游渠道对中西部地区的作用较大。表明基于供应链的视角，我国的中西部地区也深受进口的影响，因此对进口通过供应链传导的研究是有必要的。理论和实证研究发现进口的直接竞争渠道对工资产生显著的负向影响，进口的下游渠道对工资产生显著的正向影响，而进口的上游渠道对制造业和低技能劳动者工资产生显著的负向影响。机制检验表明，进口直接竞争渠道通过成本加成负向影响工资，并且低技能劳动者的工资受进口竞争的负向影响更大，但进口竞争存在通过资源再配置正向影响工资的间接渠道，由于生产劳动密集型产品的制造业企业为支付低的工资倾向于使用低技能的劳动者，因此竞争加剧时，由于资源的再配置我国全要素生产率高的企业中低技能劳动者工资的恢复较高技能劳动者更快。进口的下游渠道主要带来规模的扩大效应，通过促进非技术前沿企业扩大生产规模，对低技能劳动者的正向影响更大，从而抑制了进口直接竞争渠道对低技能劳动者工资的负向影响。本课题从供应链的视角研究进口与工资的关系，检验进口和工资之间新的传导机制，明确基于供应链视角研究进口的重要作用，促进企业在供应链上的进口，提高政府收入分配、收入再分配实施的效率，提升政府应对贸易限制措施的主动权及话语权上有重要的现实意义。