文化场景一致性对偏见影响的心理机制研究

Prejudice is a negative attitude toward a group and its members, which is also a negative social psychological phenomenon. There is great realistic significance and research value to exploring the factors of prejudice, investigating the explanatory mechanism of prejudice, and finding out the way of reducing prejudice. The applicant proposed a new concept of “cultural scene consistency” （which refers to the correspondence relation between group and their cultral background）and hypothesized that the inconsistent cultural scene could increase prejudice. Furthermore, the applicant proposed that the “perceived intergroup differences” could mediate this effect, and the “cultual integration experience” could moderate this effect. The applicant designed 9 experiments to verify these research hypotheses. The project is aim to construct a theoretical model of the psychological mechanism of prejudice from the perspective of cultural scene consistency.

偏见是指对某一群体及其成员的消极态度，是一种消极的社会心理现象。探究影响偏见的外部因素及其内在解释和缓冲心理机制，对改善群际关系、增进文化融合、维护社会稳定、建立和谐社会、促进世界和平具有重要的现实意义和学术研究价值。申请人在已有研究的基础上提出了“文化场景一致性”的概念（指群体与其文化背景之间的一致性关系），以及“不一致的文化场景能够增加偏见、一致的文化场景对偏见没有影响”的基本理论假设。在此基础上，申请人又进一步提出了“群际差异性感知”是解释不一致的文化场景能增加偏见的中介变量，以及“文化融合经验”是抑制不一致的文化场景对偏见影响的调节变量的研究设想。本项目设计了9个严谨可行的实验，力图验证上述理论假设和研究设想。在实验研究的基础上，申请人建构并力图用实验进一步验证文化场景一致性对偏见影响的解释机制和缓冲机制的理论模型。

全球化影响了人们生活的方方面面。全球化对群际关系的影响受到了社会心理学研究工作者的关注。本项目在全球化进程的社会背景下，提出文化场景一致性这一概念，并探讨其对群际关系的影响。项目主要进行五方面的研究：（1）文化场景一致性效应的认知基础；（2）文化场景一致性对偏见的影响；（3）文化场景一致性对偏见影响的解释机制；（4）文化场景一致性对偏见影响的缓冲机制；（5）文化场景一致性视角下偏见的心理机制。.研究结果发现：（1）与一致的文化场景相比，当外群体与不一致的文化背景共同呈现时，被试对外群体身份的辨认速度更慢，这一结果验证了文化场景一致性效应。该效应是对场景一致性效应的推进。（2）与一致的文化场景相比，不一致的文化场景能够增加被试对场景中外群体的偏见水平，这一效应通过不同实验进行了验证，包括阈上/阈下启动文化场景一致性；考察文化场景一致性对外显/内隐偏见的影响；以及在现实情境中的反应。（3）比较性思维调节文化场景一致性对偏见的影响，说明不一致的文化场景增加偏见可以通过不一致的文化场景不符合人们原有知识经验，进而增加偏见来进行解释；然而，没有发现文化差异性感知能够解释文化场景一致性对偏见的影响。（4）文化融合经验在文化场景一致性对偏见的影响中起调节作用：增加被试的文化融合经验以后，一致的文化场景与不一致的文化场景在被试的偏见表达上没有显著性差异；与男性相比，女性没有表现出文化场景一致性对偏见的影响。（5）在汉藏群际关系问题上，文化场景一致性对偏见影响的核心机制在于汉族被试缺乏藏族人与不一致的文化背景共同呈现的知识经验；在人与人工智能机器人的群际关系上，人们不能接受人工智能机器人获得相对更高的社会地位，其原因在于这种情况下能够增加人们对人工智能机器人的现实威胁感知；人们对当前社会环境的感知（人际关系流动性）能够影响人们对当前社会地位的感知，进而影响对高社会阶层群体的偏见水平。