企业活力激励机制的实证研究和理论分析
基本信息
结项摘要
在对外改革开放以来广东省大中型企业规模发展和效益情况进行系统调研基础上,利用模糊集论和层次分析方法构造出反映企业活力的综合指教;对中、日、美大型企业的组织结构和激励机制进行比较研究,结果表明在我国当务之急是要建立适当的激励机制,搞活企业,企业的活力来自企业家的活力.要搞活企业,首先要搞活企业家,为此,利用分散化理论,建立了三种激励模型,构造了模糊立从对策模型,着重分析了政府小企业之间的关系,在此基础上,提出一些初步的政策性建议;将本项目研究中使用的模糊集论方法系统整理成专著《模糊信息处理数学基础》,并进一步探讨了这一方法在其他领域中的应用.
项目摘要
项目成果
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数据更新时间：2023-05-31
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