基于任务复杂性的企业网络组织协同行为研究

本项目从组织行为的视角，基于任务的复杂性研究企业网络组织的协同行为。依据文献分析法与开放式问卷调查方法所得到的理论与实践两个层面不同性质的样本，运用关联分析法探讨任务复杂性与企业网络组织协同动机的关系；以具有任务复杂性特征的我国创业型企业网络为分析对象，基于扎根理论方法，遵循从现实问题观察、归纳、提炼、析出理论的方式，探析企业网络组织协同行为的本质特征与内在机理；将协同效应定位于状态耦合与价值均衡上，应用数据包络分析方法，构建企业网络组织达到耦合状态的评价体系，并引入认知能力与策略互动等因素，运用行为博弈方法探寻协同行为的价值均衡。.本项目对企业网络组织协同动机的探讨，有助于扩展组织的行为动机理论；对企业网络组织协同的内在机理与价值均衡的分析，能有效地把握企业网络组织协同的规律性特征；而结合本土化企业网络所析出的特征理论，对我国企业网络组织的良性发展与高效运作具有现实的指导意义。