转型期中国私营企业CSR/CSIR行为的制度机理研究

There is little doubt that Corporate Social Responsibility (CSR) is now a global concept and a prominent feature of international business。While, it has been a well known serious problem for Chinese firms which own its extra features in transitional economy that present research cannot explain. In this study, we integrate previous theoretical arguments that have shed light on organizational participation in CSR activities. We provide a multilevel theoretical model to understand why and how private-owned companies engage in corporate social responsibility (CSR) and corporate social irresponsibility (CSIR) as well. We highlight the role of institutional environment in determining the antecedents of corporate social responsibility. Our model integrates theories of institutional theory, stakeholder theory and varieties of perception to argue that organizations engaging in CSR driven by entrepreneurs' instrumental, relational, and moral motives. We plan to empirically examine how institutional factors (three dimensions, namely formative, normative and cognitive) affect CSR behavior through CSR motive and stakeholder Salience in the context of emerging economies. The research design is hopefully able to if conducted broaden the stakeholder theory by indicating the variation of stakeholder salience in different institutional environment and might supply new ways for the authorities to encourage social responsible behaviors.

企业社会责任（CSR）已成为国际化发展的要求和趋势。与国际企业表现出大量CSR行为不同的是，国内企业一方面总体社会责任缺失严重，另一方面部分企业在某个阶段或某些方面承担CSR的同时，还伴有严重的企业非社会责任行为（CSIR）。目前CSR研究大多基于西方背景，对于中国转型背景下的企业社会责任和非社会责任行为的现象缺少理论解释。本项目根植于中国转型所处的历史文化制度情景，在前期研究成果的基础上，探索中国企业CSR动机(工具型、关系型、道德型)，企业CSR在转型期的维度和特点；结合运用制度理论和利益相关者理论，探索制度环境如何通过CSR动机和利益相关者优先性影响企业CSR行为的内部机理。研究内容和结论将拓展利益相关者理论；同时为政府、非盈利组织以及社会公众等引导和促进企业社会责任提供新的思路。

本项目梳理了国内外研究企业社会责任和公司慈善的研究现状，明确与细化了研究中的重要概念，提出现有研究存在的问题和不足，然后根植于中国转型所处的历史文化制度情景, 构建理论模型。项目收集整理已有数据，通过大量的访谈和问卷获得大量一手资料和数据研究了一系列项目设计中的相关问题。首先在前期研究成果的基础上, 基于中国企业的数据检验了CSR的意义建构理论模型, 探索中国企业CSR的动机,如探索为什么理性、逐利的私营企业乐于慷慨捐赠的问题，结合内外部因素探讨影响慈善捐赠工具性作用发挥的边界条件；以及从组织合法性的角度对转型期私营企业的慈善行为动机进行了实证研究。运用利益相关者优先性理论, 研究了高管人员对重要利益相关者的反应从而影响企业的CSR／CSIR行为；实证考察了企业 CSR 自我表述与实践实质性的关系。研究了新创企业的战略导向、企业可见性与慈善捐赠的关系，并对高校基金会劝募行为、社会创业和新时代慈善进行了探索。.项目主要研究成果如下：（1）企业社会责任与公司慈善多层次研究综述；（2）利益相关者影响与组织反应：企业社会责任“缩减”案例研究（3）政治合法性与私营企业慈善行为；（4）企业慈善捐赠工具性的实证解析 ；（5）中国企业社会责任的自我表述与实践之间的关系研究；（6）新创企业的战略导向、企业可见性与慈善捐赠；(7) 政治联系对非政府组织捐赠的影响研究（8）公司专有知识资产和CEO雇佣决定的研究（9）转型期公益组织的变革案例研究和社会创业研究（10）企业社会责任和公益创投研究报告。.本项目对制度理论和利益相关者理论有一定拓展和突破，基于中国企业的数据检验了 CSR 的意义建构理论模型,为深入了解和规范中国企业的 CSR 提供了实证启示，对深入理解企业慈善捐赠战略、引导企业慈善事业健康发展具有重要的理论价值和现实指导意义。总体而言，项目研究成果具有良好的理论和实践价值，并为后期进一步研究打下了良好基础。