复合网络环境下创意团队创意过程中隐性知识转化与整合研究

Tacit knowledge is the source which can produce a variety of complex creative. The transformation and integration of a large number of tacit knowledge in the creative generation process of creative team is the core and the inner mechanism of creaticve budding, developing, forming and completing, there are many complex problems that are need to explorate and research deeply..Combined with theoretical research, empirical research and case studies, from a holistic perspective, this project intends to reveal and research the essential characteristics, the complex mechanism and the system model of tacit knowledge's transformation and integration in the creative generation process of creative team in the compound network environment; systematically identify and determine the main influencing factors, the degree and the direction of factors' functions, and the relationship between the influencing factors; analyze and refine several modes of tacit knowledge's transformation and integration in each stage and the entire process of creative team's creative generation process, then explore and build out high-efficiency mode which meet our actual situation; finally, give system improvement strategies to promote tacit knowledge's transformation and integration of creative team in the creative generation process. .Effectively solving these comlpound problems has important theoretical and practical significance that can rich knowledge management theory, enhance the creative level and core competitiveness of creative team, and promote the creative industries in China to rapidly develop.

隐性知识是形成各种复杂创意的源泉，而创意团队创意过程中大量的隐性知识转化与整合则是创意萌生、发展、形成和完善的核心内在机制和关键所在，有大量的复杂疑难问题需要深入探索。.本项目理论研究、实证研究、个案分析三者结合互动，拟从整体的视角深入地研究揭示复合网络环境下创意团队创意过程中隐性知识转化与整合的本质特征、复杂机理和系统模型；系统地识别和确定其主要影响因素、影响程度、影响方向及影响因素之间的关系；分析提炼创意团队创意过程各阶段和全过程中隐性知识转化与整合的多种模式，进而探索构建出符合我国实际的高效模式；结合我国实际提出创意团队创意过程各阶段和全过程中隐性知识转化与整合的系统改进策略。.上述复杂疑难问题的有效解决，对丰富知识管理理论、提升创意团队的创意水平和核心竞争力、推动我国创意产业快速发展等都具有重要的理论意义和实际意义。

隐性知识是形成各种复杂创意的源泉，而创意团队创意过程中大量的隐性知识转化与整合则是创意萌生、发展、形成和完善的核心内在机制和关键所在，有大量的复杂疑难问题需要深入探究。. 本项目理论研究、实证研究、个案分析三者结合互动，从整体的视角深入地研究揭示了复合网络环境下创意团队创意过程中隐性知识转化与整合的本质特征、复杂机理和系统模型；系统地识别和确定了其主要影响因素、影响程度、影响方向及影响因素之间的关系；分析提炼创意团队创意过程各阶段和全过程中隐性知识转化与整合的多种模式，进而探索构建了符合我国实际的高效模式；结合我国实际提出创意团队创意过程各阶段和全过程中隐性知识转化与整合的系统改进策略。上述复杂疑难问题的有效解决，对丰富知识管理理论、提升创意团队的创意水平和核心竞争力、推动我国创意产业快速发展等都具有重要的理论意义和实际意义。. 在研究工作基础上，共发表学术论文33篇。其中：SCI、SSCI(ESI)期刊论文8篇(领域A类期刊论文4篇)，国家自然基金委管理学重要期刊论文16篇，EI论文3篇，其它CSSCI期刊论文6篇；获得黑龙江省社会科学优秀成果奖1项。已发表的学术论文提出了一些创新性较强的理论观点并获得国内同行承认，取得了较突出创新性成果，丰富了知识管理理论和创意形成理论。结合本项目研究，培养博士研究生8名，硕士研究生6名，其中黑龙江省优秀毕业生2人，哈尔滨工业大学优秀毕业生3人，获国家博士生奖学金3人；培养出科研骨干3人，其中2人被评为哈尔滨工业大学博士生导师，成为青年学术带头人；形成了一支知识结构和年龄结构合理的人才学术梯队。