中小企业创业胜任力与创业行为的适应性匹配研究

研究中小企业创业问题是社会经济实现可持续发展的现实需要，中小企业创业者的综合素质和他们在不同创业阶段如何选择创业行为成为中小企业创业研究中迫切需要解决的关键问题。构建创业者的创业胜任力模型和分析基于创业者特征和创业阶段的创业行为及与绩效关系，对于指导中小企业如何成功创业具有重要的理论与实际意义。本项目研究将围绕上述关键问题，运用人力资源、组织行为管理的最新理论成果与研究方法，确立基于人与组织多层次互动匹配的总体思路，从创业胜任力概念及特征、创业环境、创业阶段与行为策略、创业绩效等关键维度入手，系统分析与研究中小企业不同类型创业者(个体和团队)在实现初创业和二次创业过程中的多层次互动匹配关系。采用回溯式典型案例分析，创业企业的追踪调查，问卷调查和多层次建模统计分析，构建中小企业创业胜任力与行为策略的适应性匹配模型。并在此基础上提出面向WTO和竞争挑战的个体、组织与环境整体协调发展的政策建议。