本项目主要研究含有冲突的多层次评估方法和应用问题,注重研究方法和背景的实用性.本项目主要成果是:(1)提出了一种能处理具有区间的系统评估方法,该方法对群评价系统有较大的实用性.(2)利用让步分析的思想,研究了具有两层次且上下级有冲突的决策问题,提出了一种算法,该算法是交互式的,既能考虑到下级的利益,又能照顾全局利益.这对有限方案系统评估是有意义的.(3)利用遗传算法,研究了具有对抗性企业之间竞争平衡问题,通过数字模拟得到的结果表明思路和方法的可行性.(4)研究了同行评议的有关问题,提出了立法的思路.(5)与安徽省科委合作,以安徽省科教兴皖战略进展评估为对象,进行了评估指标体系,评估方法和计算机软件系统设计.
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数据更新时间:2023-05-31
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