企业与非营利组织的社会联盟战略研究

As corporations face increasing pressure of doing well by doing good, and nonprofit organizations (NPOs) are expected to rely on funding from greater variety of sources, cross-sector social alliance is becoming a trend propelling the development of strategic corporate social responsibility (CSR) and civil society in China. Based on extensive review of resource dependency theory, knowledge-based theory, and institutional theory, this study aims to identity the key dimensions and patterns of social alliance, to explore the determinants of social alliance formation, and to build a mediating mechanism linking initial conditions, governance processes and alliance effectiveness, through a combination of multiple case studies, grounded theory method, and survey method. This study has significant implications for both corporations and nonprofits in selecting partners, organizing alliance structure and governance process, and thus ensuring the success of alliances.

随着企业"行善且获益"的压力增大，以及非营利组织加强自身造血功能的需求上升，跨部门社会联盟成为实践企业社会责任的有效途径之一。本研究立足于企业社会责任战略过程研究，依托资源依赖理论、知识基础理论、制度理论等视角，采用案例研究、扎根理论分析法和问卷调查等质化和量化方法相结合的研究设计思路，在识别中国情境下的企业与非营利组织社会联盟构成维度和类型基础上，探索社会联盟战略的决策依据，并构建"初始条件- - 治理过程- - 联盟绩效"的传导路径及情境特征，以解释社会联盟绩效来源的深层次原因。本研究回应了我国企业与非营利组织跨部门合作实践的需求，对于指导企业和非营利组织选择恰当的联盟伙伴，安排合理的联盟结构和治理过程，保证联盟的可持续和成功具有重要的现实意义。

本课题从界定企业社会联盟的构成维度和结构特征出发，考虑社会联盟的初始形成条件及绩效后果，剖析企业社会联盟制定和执行的微观过程，并揭示这一过程作用于联盟绩效的机理。本课题基于企业社会责任文献、资源依赖理论、组织学习理论、制度理论等知识框架，力图实现以下研究目标：（1）提炼中国情境下企业社会联盟的构成维度和类型，明确企业社会联盟研究的基本出发点；（2）识别企业社会联盟战略决策的依据、影响因素及其间逻辑关系，为企业与非营利组织科学组建社会联盟提供理论依据；（3）考察社会联盟战略的初始条件和治理过程对联盟绩效的影响机制，揭示社会联盟绩效来源的深层次原因。. 本课题组在三年半的时间内完成了多家样本企业和非营利组织的深度访谈、案例研究，以及大样本问卷数据的采集。具体来看，课题组一共深入访谈了11典型外资企业及其非营利合作伙伴，并通过与浙江大学、浙江省团校合作，在浙江省随机抽样收集非营利组织问卷300多份。课题组对数据进行了充分分析，在中英文主流期刊上发表了实证论文12篇。在课题组发表的论文当中，大部分发表在高水平的英文SSCI期刊或自然科学基金委重点期刊上，如Long Range Planning、Business & Society、Total Quality Management & Business Excellence、《管理学报》、《科学学与科学技术管理》等；其中8篇的第一作者或通讯作者为课题申请人，显示出了本课题产出研究成果的高水平、高质量。在此基础上，课题组还完成了多篇工作论文有待在2016年陆续投稿。在项目研究过程中，课题组还多次在国际国内主流会议上，如美国管理学年会、中国管理研究国际学会双年会、中国管理学年会汇报和交流课题成果。. 本课题主要的理论贡献在于丰富了企业社会责任战略过程研究。与非营利组织联盟是企业社会责任战略的重要实施方式之一，也已成为企业社会责任战略研究的重要发展方向，但是，建立什么样的联盟形式、如何实施联盟议程等与竞争优势密切相关的问题仍然无法构成了社会责任战略（特别是社会联盟相关方向）研究中的理论短板。基于此理论空缺， 本课题旨在加强对社会联盟的理论考察，希望有助于提升对企业社会责任战略实施内在机理的科学认识，尤其是丰富中国情境下企业社会责任战略的中国经验研究。