私营企业家族取向与治理行为研究

本项目研究的主要内容包括：1. 通过理论/文献研究、个案研究以及企业访谈给出企业家族取向与治理行为的几个纬度与特征要素，构建企业家族取向- - 行为理论模型；2.通过企业调查与前期调研检验量表和问卷的信度与效度，并以此设计私营企业家族取向- - 治理行为测量的问卷；3.对私营企业家族取向- - 行为进行统计分析，归结出我国私营企业家族化行为的基本特征和测量体系，给出理论与政策结论。其研究意义在于通过对于企业家族取向- - 治理行为的定性定量研究深入把握企业家族化组织和管理的纬度和行为特征，同时揭示企业的家族意愿（价值观）与家族化行为以及企业绩效之间的关系，对于深入理解本土的家族化组织行为有学术和政策价值。