制度合法性与企业可持续发展战略关系研究

基于制度理论有关合法性的研究，本项目拟从可持续发展的三个支柱（环境完整、社会公平和经济繁荣）入手，在企业层面上探讨企业外部合法性、内部合法性和高管认知合法性对企业可持续发展战略的制定与实施以及绩效的影响。本项目分别用环境绩效、社会绩效与财务绩效来衡量在合法性驱动下的企业可持续发展的绩效，以体现研究的全面性。为了更好地反映研究的真实性，考虑到"一国两制"所形成的不同制度环境对企业的影响，本项目将对大陆企业与香港企业进行比较研究与交叉研究，以探讨两地企业合法性的同构性与异质性。特别是，关注香港企业进入大陆后，其合法性动因是否发生变化，以及这种变化对其可持续发展战略的影响。本项目力图在合法性框架下建立起企业可持续发展战略的理论模型，并形成相应的衡量指标体系，检验与发展战略管理中的制度基础观（Institution Based View）。同时，也将形成一些制度环境下企业可持续发展战略的案例。

本项目从可持续发展的三个支柱（环境完整、社会公平和经济繁荣）入手，在企业层面上探讨企业外部合法性、内部合法性和高管认知合法性等对企业可持续发展战略的制定与实施以及绩效的影响。通过文献综述、二手资料整理和案例分析等实证研究方法，我们将定量研究和定性研究结合，得到如下几个方面的结论: 合法性是企业得到可持续发展的必要因素，也是支撑企业得以实施可持续发展战略的基本机制。企业的战略行为通过合法性机制得以可持续发展；企业也为了获取某些方面的合法性而采取各种战略行为，包括了市场性行为（如财务行为）和非市场行为（如社会责任行为）。企业可持续发展可以分为三个维度: 包括了环境、社会和经济。这三个方面是彼此相关，共同发展，并且受到所处的制度环境的调节影响: 制度中的不同的参与者，都会通过制度的三类合法性传递机制（强制机制、规范机制、模仿机制），对嵌入在制度中的企业的可持续发展战略的制定、实施、绩效产生调节影响。