企业文化是21世纪的管理主潮。越来越多的企业经营者认识到企业文化对企业经营绩效的重要功能,但如何处理好从理性认识到实际操作的问题,还是一个令人困惑而又不得不解决的难题.《组织诊断与咨询方法在企业文化建设中的应用研究这个课题的设立,就是试图对这个问题的探讨有所作为。过去对企业文化的研究更多的是从企业环境的角度进行探讨。本课题主要是从人自身的角度进行分析,探讨如何对人进行科学的诊断,如何对人进行有效的开发,以及如何为经营者营造健康的经营机制。为了有效地对员工进行科学的诊断开发,课题组已开发出“人力资本诊断与人力资源微机化管理软件系统;如何对企业家经营机制的影响因子进行?化分析,还有待进一步深入研究
{{i.achievement_title}}
数据更新时间:2023-05-31
东太平洋红藻诊断色素浓度的卫星遥感研究
早孕期颈项透明层增厚胎儿染色体异常的临床研究
血清降钙素原在烧伤脓毒症诊断治疗中的应用价值
服务业二维集聚对FDI的影响——中国287个城市的实证分析
偏正态数据下混合非线性位置回归模型的统计诊断
现代企业诊断的DEA理论与方法研究
癌变组织穆勒矩阵与现场诊断方法研究
工程建设中知识系统的应用研究
数据挖掘与知识发现在作物种植咨询系统中应用研究