战略新兴产业企业创新节奏的双层协时治理与政策工具扩展研究

While cultivating and developing enterprises of the strategic emerging industries，they are facing “innovation rhythm disorder”，causing the “dramatic up-and-downs” in industry level and the failure of grabbing the leading position of new round of science and technology in country level. Focusing on the field of strategic emerging industries and “firm” level, combining the firm innovation theory，rhythm theory，entrainment theory and policy instrument theory，this project goes beyond the excessive focusing on “quality”and“quantity”and take the more longitudinal and implicit perspective—the rhythm—into the innovation research of enterprises of the strategic emerging industries，in order to explore the issue of rhythm governance. Firstly，this project measures the innovation rhythm and proceeds multi-level and cross-industry comparison；secondly，builds double-layer and heterogeneous entrainment governance mechanism of innovation rhythm，from the in-enterprise and enterprise-industry level；lastly，design the principle and strategies of the extending of policy instrument，facing the capability lifting of innovation and facing the entrainment of innovation rhythm. The results of this project enrich the technology innovation theory，ambidextrous innovation theory and innovation rhythm theory，and provides suggestions to smooth the innovation rhythm disorder and push forward the healthy，orderly and sustained development of the strategic emerging industries and enterprises in them.

战略新兴产业企业在培植和发展的过程中，面临“创新节奏紊乱”的现象，并由此导致产业层面上的“大起大落”，也影响国家层面对新一轮科技制高点的成功抢占。本项目以战略新兴产业为研究场景，以“企业”为研究层次，结合企业创新理论、节奏理论、协时理论和政策工具理论，超越现有创新研究过度聚焦于“质”和“量”的缺陷，将“节奏”这一纵向的、内隐的“时”的因素引入到新兴企业创新研究中，探究新兴企业的节奏治理问题。本项目首先测度新兴企业的创新节奏，并进行多层次、跨行业的比较；其次，从企业内、企业-行业间两个层次，构建双层的、异质性的创新节奏协时治理机制；最后，设计“面向新兴企业创新能力提升”和“面向新兴企业创新节奏协时”的政策工具扩展原则和策略。本项目成果丰富了技术创新理论、二元创新理论和创新节奏理论，也为抚平新兴企业的创新节奏紊乱、并最终推动新兴企业和战略新兴产业健康、有序和持续发展提供有益的建议。

本项目以战略新兴产业为研究场景，以企业为研究层次，结合企业创新理论、节奏理论、协时理论和政策工具理论，超越现有创新研究过度聚焦于"质"和"量"的缺陷，将"节奏"这一纵向的、内隐的"时"的因素引入到新兴企业创新研究中，探究新兴企业的节奏治理问题。首先，从理论上阐述了组织和管理研究中的"时间"透镜，厘清企业二元行为研究的范式之争及其超越，提出"二元行为序列"（sequence of ambidextrous behavior，SAB）的概念，认为可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三个方面来推进相关研究。其次，从"节奏观"和"协时观"角度出发，考察新兴企业内二元创新节奏的内部协时治理，补充了"单一节奏论"或"节奏调和论"，指出，极端规则化或者非规则化的探索式创新节奏都是企业绩效的来源。. 第三，考察新兴企业创新节奏-产业间节奏协时治理问题。研究引入了行业速率这一授时因子的作用，考察其对技术机会的涌现模式的作用，进而影响创新节奏模式的选择，并探索了在不同的产业速率环境中，创新节奏-企业绩效间呈现出的不同的关系模式。第四，沿着既有的项目设计，从"向前看"和"主观时间"的角度，深化项目研究。针对现有研究往往考察创新节奏的绩效但尚未回答"创新节奏是如何产生的"的不足，从"知识基"和"双元转换"的视角切入，考察创新节奏的知识系统前因问题，从而更加全面地对创新节奏进行了认识和理解；进一步地，提出企业对"过去、现在和未来"的注意力配置构成了其进行知识搜索的认知力量，最终影响企业的二元创新绩效。最后，将政策工具理解为一个影响新兴企业创新节奏的"授时因子"，考察政策工具的"质"（体现为发文部门、政策力度、政策组合等）、"量"（体现为政策数量、各类型政策工具数量等）和"时"（发文的节奏、速度）对新兴企业创新节奏的影响，以实现面向新兴企业创新节奏协时的政策工具扩展。