现代企业持续发展依赖不断的学习与技术创新。任何技术创新活动必须基于企业现有的知识、人才和技术体系在技术创新组织架构内受激励机制驱动按照一定流程进行。但是,技术创新组织架构、激励机制和管理流程以及技术创新在企业发展战略中的定位和动态协调一直是困扰企业家的棘手问题,是技术创新管理弱化、信息不畅、管理之后协调、产品管理与项目协调、技术创新与开发现有知识和技术潜力并注重的“三原则”为出发点,构建信息技术支
{{i.achievement_title}}
数据更新时间:2023-05-31
一种基于多层设计空间缩减策略的近似高维优化方法
二维FM系统的同时故障检测与控制
现代优化理论与应用
基于直觉模糊二元语义交互式群决策的技术创新项目选择
基于颗粒阻尼的变频空调压缩机管路减振设计
基于RAM的流程企业设备动态管理模式的研究
业务流程导向的知识管理研究
基于知识管理能力的业务流程外包(BPO)风险控制研究
基于妊娠糖尿病风险预测的移动健康管理模式构建及风险分级管理流程研究