基于小微企业行为分析的安全生产服务运行机制与引导策略研究

Production safety level in Micro & Small Enterprises(MSEs) is very low, and Production safety situation of MSEs is severe.Based on the theory of planned behavior（TPB）, by in-depth analysis of MSEs' production safety behavior decision-making mechanism, this project proves the hypothesis that 'fluke mind and low-resource' lead to negative safety behavior of MSEs; Measures must be carried to modify the negative safety behavior of MSEs. It needs to implemente production safety supervision and production safety supporting simultaneously, and to foster the production safety service market.Then the micro-mechanism and macroscopical state of the production safety services market formation are analyzed to reveal the adverse situation that weak demand and low supply of production safety service exists. Applying computational experiment to research interactive behavior and evolution pattern among multiple subjects in safety services system, this project will explore safety services coupling coordinative operational mechanism of supply and demand of MSEs' safety service. And on this basis, guiding tactics of MSEs production safty sevice should be builded to inspire MSEs' production safety behavior and be applied in empirical study which make the program more scientific and practical. A great exploration breakthrough would been made in the theory of the production safety behavior of enterprise, the interactive behavioral mechanism among multiple agents and the guiding tactics of MSEs' safety service. These breakthroughs would play a positive role in improving safety situation of our country radically.

小微企业安全生产薄弱，是职业伤害和安全事故的重灾区。本项目采用计划行为理论，深入分析小微企业安全生产行为决策机理，论证"'侥幸心理+资源实力不足'导致小微企业安全生产消极行为"这一假设；矫正小微企业安全生产消极行为，需要安全生产监管与安全生产扶持并举，培育安全生产服务市场，进而剖析安全生产服务市场形成的微观机理和宏观状况，揭示安全生产服务存在供需双低的不利局面；应用计算实验方法研究安全生产服务系统中多元主体的行为交互与演化规律，探寻小微企业安全生产服务供需耦合协调的运作机制；在此基础上，构建小微企业安全生产服务引导策略，来激发小微企业安全生产积极行为，并将其应用于试验地区进行实证研究，保障策略的科学性和可操作性。本项目将在企业安全生产行为理论、多元主体利益协调机制及基于其设计的安全生产服务引导策略上有重大突破，这将对实现我国安全生产形势的根本好转产生有效促进作用。

“侥幸心理+资源实力不足”是小微企业安全生产消极行为根源，本研究以培育和引导安全生产服务市场为举措，综合考虑现实复杂性和动态性，将企业内部行为决策及多方主体利益依存行为交互为研究对象，以结构方程、计算实验等为主要方法，结合行为科学理论、演化理论、安全科学等重要思想，主要研究了复杂环境下企业安全生产行为决策机理，安全生产行为决策影响因素影响效应，安全生产服务市场形成，基于计算实验方法的安全生产服务运行机制及服务运行引导策略等内容。.首先通过文献、访谈、调查和统计数据分析，识别和验证影响小微企业安全生产行为关键因素及影响机理。进而基于计划行为理论构建小微企业安全生产行为决策模型，对因子间相互关系提出假设并给予验证。在此基础上，运用专业化分工理论揭示服务市场形成过程。构建需求激励演化博弈模型及市场信号博弈模型，实现市场供需耦合。运用数理方法将微观个体特征、行为和规则描述为个体与环境“函数”。运用计算实验方法，构建安全生产服务实验平台并针对服务市场存在问题和瓶颈，设计情境实验。最终结合实验结果提出安全生产服务运行引导策略。.研究发现：①行为态度、主观规范、知觉行为控制和风险偏好对企业安全生产行为意向影响显著，行为习惯对行为意向影响不显著。安全生产行为主要存在安全意识淡薄，基础设施差，政府监管约束力低，服务机构发展慢等问题。②小微企业内部安管职能外化形成需求是市场形成前提，市场供给受专业水平与交易成本影响，交易效率越高，市场越稳定。③地方政府初始监管比例越高、事前监管越严格、事后惩处越严厉，中央政府监督力度越大，越激励需求。政府架设信息平台能降低市场信息不对称程度，保障交易效率。 ④“刚需”市场目标偏离问题由市场主体共同形成。改变安监仪式监管策略是关键。⑤从政府监管视角解决“刚需”市场违规问题。资质监管策略难遏制违规，质量监管策略和事后追责监管策略须合理设置监管力度和惩罚力度。⑥引入政府干预措施改善“柔需”市场低质服务。采取惩罚、政策激励和质量评级都能提升服务质量。但惩罚标准惩罚力度不能过高过低。奖励标准不可过高，奖励力度不可过低。.本研究是安全管理研究的创新，对促进安全科学和管理科学的交叉研究具有重要理论价值，对增强政府安全管理能力，实现小微企业安全生产水平提升具有重要实践意义。最终形成了一系列研究成果，发表学术论文30篇，录用1篇，培养博士后1名，博士生2名，硕士生3名。