研究型大学的治理结构对其生产率作用的机理研究

在世界范围内，研究型大学是最为重要的非营利机构，也是我们的认识和理解深度最差的一类组织。无论是国外还是国内，运用经济学分析方法，刻画研究型大学的行为模式和知识生产过程，都尚处于初级发展阶段。.本研究试图从大学参与者的行为入手，刻画研究型大学的理性行为模式。主要分析对象是，大学中最具有主观能动性的两类参与者："大学管理者"（本课题中，主要指校级和院系级有制度制定权和行政决策权的群体）和"科学家"（本课题中，特指从事研究和教学工作的教师群体）。.研究基本假定是：大学的"生产率"（本研究主要侧重知识生产过程的效率），主要取决于大学管理者和科学家的生产率。其中，科学家的生产率是关键因素，但管理者的效率（主要体现为激励制度安排的有效性）会直接制约科学家的生产率。研究型大学的目标是提高并维持科学家的生产率。因此，管理者的任务就是，通过适宜的结构治理制度安排，激励科学家保持高生产率。这也是本研究的出发点