人力资源管理与经济发展战略的交互机制、方法及应用
基本信息
结项摘要
该项目在为期三年的研究过程中,结合我国的国情,对人力资源与经济发展进行了较为系统而深入地研究,取得了以下主要成果:(1)对研究经济发展的非参数途径进行了深入研究,系统地推导和归纳了在各种不同生产可能集上,评价具有固定不变输入或输出生产有效性,以及生产 配置有效性的数据包络分析模型,揭示了DEA方法与生产函数之间所蕴含的内在联系;(2)深入地分析了我国人力资源与经济发展之间的关系,运用上述模型与方法分析了我国近期和未来经济发展对劳动力的需求,人力资源发展战略的规划以及未来中国产业结构演变的趋势.已在国内有影响的刊物上发展5篇学术论文,并完成一部博士论文,其成果获得国内学术界的重视与好评.
项目摘要
项目成果
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暂无此项成果
数据更新时间：2023-05-31
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