规模经营、分工深化与农村劳动力资源配置效率研究—以江西为例

基本信息
批准号:71563019
项目类别:地区科学基金项目
资助金额:31.00
负责人:陈昭玖
学科分类:
依托单位:江西农业大学
批准年份:2015
结题年份:2019
起止时间:2016-01-01 - 2019-12-31
项目状态: 已结题
项目参与者:周波,梁志民,吴春雅,蔡波,袁晓燕,胡雯,严静娴
关键词:
配置效率分工深化适规模经
结项摘要

This project takes the rural labor Resources in Jiangxi as the research object, in the new phase of agricultural development, based on the theory of property right 、the theory of division of labor, Analyze the scale of operation, and division of labor the influence on the allocation efficiency of Jiangxi rural labor resource mechanism and function mechanism; building structure (the structure of scale management system) + behavior (the behavior of land transfer behavior, free choice) + performance (rural labor resources and economic performance) ,that is the SCP paradigm. Using structural equation modeling (SEM) research the scale of operation, deepening division of labor, rural labor resource allocation efficiency between the influence mechanism, using methods of DEA and Bootstrap-DEA four stage combined to measure the allocation efficiency of rural labor resources in Jiangxi province. The purpose of this research is take scale operation as the starting point, take deepen the division of labor as the breakthrough point , take the allocation efficiency of rural labor resources as the foothold, Construct the logical the relationship framework between by constructing three, depth analysis of the mechanism of three point, for the future of Jiangxi rural labor market system design, the development trend of the rural labor force resources and rational allocation to provide decision-making reference.

本项目以江西农村劳动力为研究对象,在农业发展进入新阶段的背景下,基于产权理论和分工理论,剖析规模经营、分工深化对江西农村劳动力资源配置效率的影响机理和作用机制;构建结构(规模经营制度结构)+行为(土地流转行为、自由择业行为)+绩效(农村劳动力资源经济绩效)的SCP理论范式。采用结构方程模型(SEM)研究规模经营、分工深化、农村劳动力资源配置效率之间的影响作用机理,使用四阶段DEA与Bootstrap-DEA相结合的方法对江西农村劳动力资源配置效率进行测度。本研究旨在以规模经营为出发点,以分工深化为突破点,以农村劳动力资源配置效率为落脚点,通过构建三者之间的逻辑关系框架,深入分析三点间的作用机理,为今后江西农村劳动力市场的制度设计、农村劳动力资源的发展趋势和合理配置提供决策参考。

项目摘要

在已有研究基础上,本研究构建了结构+行为+绩效的SCP理论范式,深入分析了规模经营、分工深化与农村劳动力配置效率之间的内在机理,就江西水稻种植户调研数据建立了三者间的实证框架,为实现农村劳动力资源优化配置提供决策依据。第一,阐述规模经营、分工深化与农村劳动力资源配置的历史变迁与演化机理,梳理农村基本经营制度发展的历史沿革和制度变迁。农村发展孕育于分工深化与组织强化的互动统一之中,围绕规模经营,加强组织深化和分工深化,确保农村劳动力资源优化配置的制度目标。第二,探索建立理论研究范式,用结构方程模型分析分工深化与农业适度规模经营的内涵,探究农业分工深化的生成机理及其影响。研究发现,物质资本迂回和人力资本迂回显著影响农户规模经营意愿,物质资本和人力资本迂回程度越高,农户规模经营意愿越强。第三,在规模经营、分工深化内在机理研究基础上,运用Tobit模型研究规模经营与分工深化及两者交互作用对农业劳动生产率的影响。研究显示:规模经营对农户劳动力资源配置效率具有显著倒U型影响,分工深化对其具有显著的正向影响;分工深化对规模经营与农户家庭劳动资源配置效率具有调节作用。第四,开展规模经营、分工深化对农户行为的影响研究,运用Logit模型分析随着农地经营规模的扩大,农户是选择雇工经营还是服务外包。研究表明:农地块数及碎化抑制农户雇佣劳动力和资本服务;劳动力弱质化和非农就业转移,能够促进农户的雇工行为。第五,运用SFA随机前沿和Tobit模型对农户家庭劳动力配置效率进行了测度和影响因素的考察和检验。研究发现:年龄对劳动力资源配置效率有显著负向影响,劳动力受过技能培训的比例对其有显著正向作用,家庭抚养比均对其有显著负向影响。第六,针对江西实际情况,提出农村劳动力资源优化配置与劳动力市场发育的配套改革方案,建立农业外包服务平台,吸纳和配置农村劳动力,加大农业技术培训,适当转移农村剩余劳动力。最后,进行全面总结,提出政策建议。

项目成果
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数据更新时间:2023-05-31

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