国有商业银行改革中的内部激励机制研究
基本信息
批准号：70241019
项目类别：专项基金项目
资助金额：4.00
负责人：吴冲锋
学科分类：
依托单位：上海交通大学
批准年份：2002
结题年份：2003
起止时间：2002-10-01 - 2003-12-31
项目状态： 已结题
项目参与者：吴文锋,冯芸,刘海龙,赵旭,李蕴玮,马强,王晓燕
关键词：
激励创新国有商业银行
结项摘要
与其他行业相比，国有商业银行的规模与国际同行相差不大，但经营效率却相关甚远。其主要原因在于人力资源效率低和社会信用体制不完善。本项目在现有信用体制不完善情况下，深入探讨国有商业银行激励机制改革，把激励与创新挂钩，建立一套可操作的制度化的激励方案，激发银行内部创新，这对提高国有商业银行的竞争力具有重要的理论和实践意义。
项目摘要
项目成果
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数据更新时间：2023-05-31
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