Technical standard alliances play a more and more important role in technological leapfrogging and industrial upgrading as the standardization strategy promoting. Most researches focus on the strategic alliance and innovation performance, the project based on the analysis of the features of technical standard alliance, from network structure angle, using network analysis, ISO economic benefit analysis, statistical analysis and computer simulation method to solve the problem “the relationships between the knowledge collaboration of technical standard alliances and the benefits of the standards implementation”. We will try to divide this question into three sub problems. The first question is the types of the technical standard alliances network and its knowledge collaboration features. The second question is the main factors influencing the standards implementation benefits in knowledge network structure of the technology standard alliance. The third question is the knowledge collaboration evolution of technical standard alliances and the function mechanism between the knowledge collaboration and the standards implementation. This project will bring new light on the internal network structure of technical standard alliances and find the function of alliance standards. We hope to contribute to the establishment and implementation of the standardization strategy.
随着标准化战略的推进,技术标准联盟在推动行业技术跨越和转型升级中的作用日益凸显。已有的研究主要聚焦于战略联盟与创新绩效,本课题则是在这两部分研究基础上,微观聚焦于解决“技术标准联盟的知识协同对标准实施效益的作用关系”这一问题,从网络结构的视角,在深入分析技术标准联盟特质的基础上,综合运用网络分析、ISO标准经济效益分析、统计分析和计算机仿真等方法,层层解析“技术标准联盟的类型及其每一类型的知识协同特征”、“技术标准联盟的知识网络结构中影响标准实施绩效的主要因素”、“技术标准联盟知识协同的演化规律及其对标准实施的动态作用机制”等三大问题。本研究的开展将打开目前我国技术标准联盟的内部知识网络结构的黑箱,明确现有联盟标准对产业的贡献程度,研究成果对于标准化战略的制定和实施具有重要的理论和现实指导意义。
技术标准联盟作为一个开放的创新组织,其内部成员之间的知识协同程度对组织成员的创新绩效有着重要影响。相比较于其他战略联盟,技术标准联盟不仅具有自身的特质,并且在知识协同的方式和机理上同样存在特殊性。因此需要科学剖析其知识协同对标准实施效益的影响。.本课题聚焦于解决“技术标准联盟的知识协同对标准实施效益的作用关系”这一问题,结合合作竞争、知识管理和协同学理论,运用文献研究、实证研究、标准经济效益分析、网络分析、多案例研究等方法,层层解析,完成了四大部分的内容:(1)技术标准联盟的内涵、分类及知识协同特征;(2)技术标准联盟标准开发过程中的知识动态演化;(3)知识协同与标准实施效益的作用机理;(4)促进技术标准联盟知识协同的激励机制和保障机制设计。. 研究发现:技术标准联盟内部知识的吸收、整合、运用和创新对标准实施绩效均有着积极影响;知识的吸收、整合以及运用分别对资源柔性和能力柔性产生积极作用;战略柔性与标准实施效益也存在积极作用关系;但知识转移与联盟标准实施效益以及战略柔性间并未有直接相关关系,知识创新对资源柔性和能力柔性之间作用效果也不显著。研究也发现,市场型、政府型和半政府半市场型等不同类型技术标准联盟知识协同的过程能力存在差异,市场型的技术标准联盟在知识协同的多个阶段的能力均优于其他两种类型。而组织结构、组织行为、成员类型、政府支持、信息技术支持、激励机制、地理距离、文化环境等均是影响技术标准联盟知识协同的因素。在以上结论的基础上,研究从构建市场、政府和企业共驱的发展模式、深化标准制定组织的治理、推动标准制定过程中的产学研深度融合和加强企业标准化能力等方面提出了治理建议。. 本课题的研究成果为技术标准联盟内的企业建立有效的联盟知识协同方式、合理布局联盟创新要素提供了借鉴,对于提高技术标准联盟协同创新效率,增强标准实施效益,提升技术标准竞争力与产业创新能力具有重要的理论和现实意义。
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数据更新时间:2023-05-31
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