基于绩效评价的地方政府公共事业治理研究

试图构建一个"绩效导向"的地方公共事业管理绩效管理体系，设计一套比较科学、合理的地方政府公共事业管理绩效评价指标体系和实际操作模型，选择中国部分地方政府的公共事业管理绩效进行实证评价，通过绩效评价与管理诊断来揭示影响公共事业管理绩效的主要因素，分析中国公共事业管理体制存在的主要问题，进而系统研究地方政府公共事业治理的战略目标和具体对策，积极推进中国地方政府公共事业管理体制改革和模式创新。.研究意义：（1）理论意义：有利于探索和构建中国地方政府公共事业管理绩效评价理论体系，深化政府绩效评价与公共事业管理体制改革理论的研究，为公共事业管理绩效评价实践提供理论支撑。（2）经济社会效益：有利于中国地方政府树立和落实科学的发展观和正确政绩观，推进地方政府管理创新和公共事业管理体制改革，提高政府管理绩效和公共服务质量，确保公共财政资金的使用效益。