竞合行为困境下的竞争企业间知识扩散机制研究-以智能手机产业为例

The rivals are the main external knowledge resources. The continual actions and reactions promote the interfirm knowledge diffusion. The rivals get into the dilemmas of competition or cooperation and knowledge to be opened or protected. The knowledge diffusion within competitive firms has its own distinctive features. And it is different from the knowledge diffusion within collaborative firms. But the extant literatures mainly focused on knowledge diffusion within collaborative firms. It needs clearer and more convincing answers how knowledge diffuses within competitive firms. This study addresses the question of knowledge diffusion mechanism wihin competitive firms from the perspective of competitive synergy based on the framework model of "antecedents -behavioral process -consequences". Taking the smart phone industry as the case, the research aims to unveil the knowledge diffusion within rivals behind competitive actions by use of the motheds such as empirical examination, theory constructing, mathematic modeling, structured content analysis and so on. The critical questions will be explored, including: a)drive factors and their effect mechanisms on competitive actions, b)the dynamic evolving of competitive actions, c)the inner learning logic and its impacts on knowledge diffusion performance, and d)the impacts of the moves among rivals on knowledge diffusion performance. Our research has significant implications for the literatures on knowledge diffusion merchanism and competitive dynamics by unraveling the relevance and the influencing mechanism of drive factors, competitive actions, inner learning logic and knowledge diffusion performance. The findings can also help to knowledge management, competitive strategies and intellectual property management.

竞争对手是企业的重要外部知识来源，频繁地竞合互动促进了彼此间的知识扩散。与合作企业间知识扩散不同，陷入"竞""合"行为困境中的企业，知识扩散有其自身特点。既有研究多从合作视角探讨企业间知识扩散问题，对竞争企业间的知识扩散机制还有待深入研究。本研究从竞争性协同的视角出发，以"前置因素"→"行为过程"→"效应"为理论分析框架模型，以智能手机产业为背景案例，利用理论推演、实证研究等方法研究竞争企业间的知识扩散机制问题。通过对："竞合影响因素及其作用机理"、"竞合互动行为的发展、演化"、"内在学习逻辑及其知识扩散绩效"、"竞合互动行为的知识扩散绩效"等问题的研究，试图掀开隐藏于竞合互动行为背后的知识扩散"黑幕"。在系统揭示竞合影响因素、竞合互动行为、学习逻辑与知识扩散绩效间相互关系及其作用机理的同时，丰富了知识扩散、动态竞争等相关理论的研究，也有助于企业的知识管理、竞争战略以及知识产权管理等。

知识是企业获取竞争优势的重要来源，有效获取外部知识成为企业成功的关键。竞合互动为竞争企业间的知识扩散提供了平台界面，竞争企业间的知识扩散陷入既开放又保护的两难困境。利用知识基础观、动态竞争理论、组织行为理论、资源基础观等对竞争企业间的知识扩散模式、学习逻辑、终端市场效率及其知识扩散绩效等进行了持续研究。项目研究认为：（1）竞争企业间的知识扩散受组织文化、知识基础、空间距离、信任关系、扩散意愿、互动频度、知识隐性特征等诸要素影响，企业内部锚定机制、超越机制、动力机制等的建立为最大化地获取知识扩散绩效提供了程序保证；（2）企业应据其组织规模和所处环境的动荡性对学习策略进行相机抉择；（3）过高或过低水平的竞争既不利于企业的研发投资行为，也不利于企业创新绩效水平的提升，只有适中水平的竞争最有利于企业间的知识扩散，但同时其又受技术特征、规模经济、消费偏好等因素影响，不同的行业显示出一定的差异；（4）竞争企业在特定地理空间的集聚形成了复杂的知识扩散网络，其蕴含的知识丰裕程度、分布差异、内生知识增长速度、开放性程度等均对网络的知识扩散绩效产生重要影响作用；（5）智能手机的销售终端呈现集聚特征，专业市场是其重要竞合互动平台，我国专业市场发展受经济基础、信息技术、产业结构等因素影响，总体技术效率较低，且发展不平衡。项目研究共发表期刊论文11篇，科研获奖2项。同时，本项目与上一科学基金资助课题部分研究内容相结合，对特定地理空间集聚区内竞争所产生的环境效应及要素流动等问题进行了研究。依上述成果为基础，本研究形成和拓展了更加强调合作和开放的“开放式创新网络对企业动态创新能力的影响”这一新的研究领域。项目已按期完成主要研究任务，未来项目组将继续深化课题相关内容研究，尤其关注竞合互动行为影响因素及其知识扩散绩效等的研究，为企业知识管理提供理论依据和决策支持。