组织文化度量模型的构建与应用研究

文化管理是企业管理发展的必然趋势，因此，对组织文化的理论基础工作进行更深入的探讨与分析目前显得尤为重要。本研究将通过定量的规范研究，从组织文化内部结构的剖析入手，建立组织文化的测量维度，从而构建组织文化度量模型。并将度量结果与组织绩效相互比较进行相关分析，探索组织文化提升绩效的作用机理和途径。