基于知识和网络的中国海外企业治理与组织控制研究

在信息技术迅猛发展和经济全球化背景下，以知识和网络为平台（基础），主要运用企业的知识观和契约观的理论，探索构建中国海外企业的治理和组织控制模式。主要内容包括：其一，以基于知识与决策权的匹配为纵线，运用知识理论和决策理论，从治理和组织运行的管理层面上，对哈耶克（Hayek）以及詹森（Jensen）和麦克林(Meckling)等人关于知识与决策权方面的理论模型进行深化，构建基于知识的海外企业治理和组织控制模型。其二，以基于网络组织的共同治理为横线，构建基于网络的海外企业治理机制。其三，建立确保中国海外企业的有效治理和组织控制的知识共享体系，企业文化共享体系，高管团队建设体系，政策、法律保障体系。因此，以海外企业治理机制和组织控制模式为研究主题，通过探求治理与组织控制的联系，不仅能够为治理机制和管理构建桥梁，而且抓住了我国海外企业存在的实际问题，将使研究成果更具有实践应用价值。